Egy korábbi hír szerint kevés a diákmunka-lehetőség. Az [origo] cikke szerint azonban nem reménytelen a helyzet. A szakemberek szerint a diákmunka-szegmensben is érezhető a válság, de van igény a nyári munkásokra, külföldre azonban kevesebben merészkednek. Az órabérek 400 forint körülről indulnak.

A válság minden ágazatot érint, így a munkaerő-közvetítésben is érezhető. A gyárbezárások, leépítések, a kereskedelmi forgalom visszaesése miatt szűkült a piac, és ezzel a nyári munkát kereső diákoknak is szembesülnie kell. Az iparági szakértők úgy fogalmaztak, hogy érezhető a piacon a válság, de ezzel együtt nem reménytelen a helyzet. A kérdés sokakat érint, felmérések szerint csak iskolaszövetkezeten keresztül 150 ezer embert foglalkoztatnak a cégek.

Kott Zoltán, az Universitas igazgatósági tagja  elmondta, hogy van a válságnak egy kedvező hozadéka is a diákmunka szempontjából, nevezetesen sok cég a drágább állandó munkaerő leépítését esetleg kölcsönzött munkaerővel pótolja. Ha jön egy megrendelés, akkor az adott vállalat határozott időre kölcsönöz munkaerőt, ez egyszerűbb, rugalmasabb és költséghatékonyabb megoldást jelenthet a klasszikus foglalkoztatásnál.

A másik változás a korábbi évekhez viszonyítva, hogy jelentősen megnőtt a munka értéke, többen érdeklődnek és jobban megbecsülik a munkahelyeket akár diákról, akár felnőtt dolgozóról van szó.

Az órabérek 411 forintról indulnak

Az ország különböző vidékein különböző helyzettel találkozhatunk: amennyiben vidéken bezár egy nagyobb gyár, az a környéken jobban érezhető, mint Budapesten, ahol sokkal több az egyszemélyes munka.

Nem csak a munkalehetőségek száma, hanem a bérezés is eltérő vidéken és a fővárosban. Budapesten jellemzően legalább 450 forintos órabéreket kaphatnak a diákmunkások, az ország többi részén ennél 10 százalékkal alacsonyabb, 411 forint a legalacsonyabb összeg, amit az Universitas  kínál az érdeklődőknek.

Kott Zoltán kiemelte: ha nem árufeltöltésről, szórólapozásról, hanem komolyabb szellemi munkáról, programozásról vagy nyelvigényes munkáról van szó, akkor 500-700 forint vagy annál is nagyobb lehet az óránként megkereshető összeg.

Kimondott sztármunkák nincsenek

Kott Zoltán szerint nem igazán lehet kimagaslóan keresett munkákról beszélni. Vannak diákok, akik az egyszerűbb lehetőségeket keresik, szívesen vállalnak például fizikai munkát, sokan keresnek irodai elfoglaltságot is. Az egyetemisták igyekeznek olyat választani, amely a tanulmányaikhoz, későbbi karrierjükhöz passzol, bár ilyet nem mindig sikerült találni. Kott Zoltán felhívta a figyelmet arra, hogy a klasszikus nyári diákmunka elsősorban a középiskolásoknál jellemző, az egyetemisták és főiskolások nagy része egész évben dolgozik.

A Mind-Diák Szövetkezet projektvezetője, Göbl Róbert elmondta, hogy a válság miatt szinte minden foglalkoztatási szegmensben visszaestek a megrendeléseik. A könnyű fizikai és a betanított munka gyakorlatilag megszűnt, és a többi ágazatban, például a kereskedelemben is visszaestek az igények. Miközben a diákok iránti kereslet csökkent, maguk a hallgatók növekvő érdeklődést mutatnak a nyári és az idénymunka iránt, és általában is többen jelentkeznek a szervező cégekhez - mondta Göbl.

A válság idején sok munkáltató elsőként a szerződéses és diákmunkásokat bocsátotta el, mert munkajogilag tőlük volt  a legkönnyebb megszabadulni. Másfelől az érdeklődés megmaradt, hiszen ugyanezek a munkáltatók, ha egy-két hónapra szóló megbízást kapnak, nem vesznek fel állandó munkaerőt, hanem megpróbálják a legolcsóbb megoldással, diákok foglalkoztatásával teljesíteni a megbízásokat. Pár hónapnál messzebbre ugyanis jelenleg nem mernek tervezni a magyar cégek, annyira bizonytalan a helyzet Göbl szerint.

A Mind-Diák projektvezetője úgy látja, hogy a válság ugyanakkor nem minden területet sújt azonos mértékben. Van egy kisebb szegmens, ahol növekszik az érdeklődés a diákok foglalkoztatása iránt. Ez az értékesítés és a telefonos ügyfélszolgálati munkák területe. Call centerekbe például egyértelműen több diákot keresnek mostanában a munkaadók.

Ezekre a munkahelyekre ugyanis nem kell hosszas képzés, érettségivel és minimális számítógépes ismeretekkel elláthatók, és ezeknek a feltételeknek a nappali tagozatos egyetemi és főiskolai hallgatók természetesen könnyen eleget tesznek. Általában is elmondható, hogy az utóbbi időben gyakorlatilag az irodai és az adminisztratív munkaerőt keresik a diákokat foglalkoztató cégek, az értékesítési terület ezen belül a legdinamikusabban fejlődik - tudtuk meg Göbltől.

Göbl bízik abban, hogy a gazdasági folyamatok stabilizálódnak, és Magyarország helyzete is javul. Minthogy a cégek még nem mernek hosszabb távon tervezni, a szolgáltatási-termelési folyamatok ellátásához első körben elképzelhető, hogy diákmunkaerőt vagy főállású kölcsönzött dolgozókat vesznek majd igénybe - vélte a projektvezető.